山西的选调生怎么样？

世人皆知神仙好

山西的选调生制度是中国为选拔优秀高校毕业生到基层工作而设立的一项人才引进计划。以下是对山西选调生的一些基本介绍：
1. "选拔对象"：主要面向全国普通高校应届毕业生，特别是那些具有山西籍或者愿意到山西工作的优秀毕业生。
2. "选拔条件"：通常要求政治素质过硬、学习成绩优异、身体健康、综合素质高。
3. "选拔程序"：包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。
4. "工作安排"：选调生被分配到基层工作，主要从事党政机关、企事业单位的基层管理工作。
5. "职业发展"：选调生在基层锻炼一段时间后，有机会通过考核晋升为公务员，并在职业生涯中不断成长。
6. "福利待遇"：选调生在基层工作期间，享有一定的补贴和优惠政策，如住房补贴、交通补贴等。
7. "培训与发展"：山西省为选调生提供了一系列的培训和发展机会，包括专业技能培训、领导力培训等。
总的来说，山西的选调生计划是一项旨在吸引和培养优秀人才到基层工作的重要举措。如果你对在基层工作、服务社会有热情，且符合选拔条件，那么加入山西选调生是一个不错的选择。当然，具体的情况还需根据当年的政策及个人情况进行了解。

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山西作为经济欠发居家地区，同样渴望人才。山西省的选调生与其他省市的选调生，考试性质、考试科目基本一致。竞争稍稍比面向全社会招录公务员的考试要小，入职人员身份一样，均是行政编制、公务员身份。但由于经济转型，就业岗位减少，结构性就业矛盾，全国各地的选调生考试报名参加考试的人员逐年增加，2019年山西省的选调生考试，竞争也会激烈，不会出现无人报考的情况。

一年又一年的“最难就业季“，让很多在校生感到就业没有最难只有更难的无形压力，而选调生作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，有更快的晋升渠道，山西省选择调生考试，会受到越来越多大学生的关注，越来越多的考生的参与。

2019年山西省面向高校的选调生还未出公告，按往年习惯，预计在2019年3月发布公告，4月笔试。基本上是与地方公务员招考考试是同一天，选调生考试和省公务员考试只能二选一。选调生和省考的笔试时间内容一样，按照省考笔试准备就可以的。

关于工作环境、福利待遇问题，根据2018年山西省选调生相关政策，选调生先到乡镇工作3年，接受基层的锻炼，将自己的棱角磨平。环境不像某些说的那么好，也不会像网上说的那么差劲。收入情况，从第三年起，会处于当地中等偏上水平。

关于晋升，是多种因素的结果，步要让选调生的光环害了自己，也不要想当然认为，选调生就该晋升。是否一辈子在乡镇呆着，要看个人造化，个人视力、个人的机遇、个人性格等多种因素，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。越努力越幸运。

建议：

1、评估自己，自己的专业、自己的性格、自己的家庭、自己的兴趣等多种因素，评估自己是否适合报考选调生（公务员），切勿盲目报考，人怕选择错行。

2、普通家底的孩子，尽量选择报考离家近的地区或单位，选择交通条件、人文环境、政治生态好的地方。选择经济发展后劲大的市州。

3、决定报考了，认真对待，正确制定备考计划，严格执行，科学备考，不要给自己留下遗憾。

4、阳光心态，正确看待选择调生（公务员），切勿好高骛远，不要给自己制定一些高大上的人生计划。踏实工作，强化学习。

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